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以点带面,共筑行业工会梦——记市总工会政法部、市司法局机关党委领导莅临我所指导交流
来 源:浙江智仁律师事务所时间:2018.01.18热 度:345

2018年1月17日,杭州市总工会政法部主任王兴焕,主任科员李涵,杭州市司法局机关党委书记专职副书记、纪委书记徐如红,律师管理处副处长赵卫一行莅临浙江智仁律师事务所,就我所多年发展工会、开展工会工作等情况进行了解,并专门就律师协会层面设立工会的具体问题进行深入探讨。智仁所合伙人会议主席刘恩律师、高级合伙人、党支部书记姜远军律师,高级合伙人、工会主席汤云周律师进行了热情接待。

我所姜书记首先在党建工会的关系等宏观层面作了简要介绍。他说到,智仁所的发展是离不开党建支部和工会的支持,更准确的说,智仁所和党建工会更是一种相辅相成的关系。此外,智仁所工会的另一特点是,与党政工作具有十分密切的联系。正是基于此,工会的活动才能不流于形式,深入集体和个人,并最终达到强化智仁所的核心力量的目的。

汤律师就各位关心的智仁工会的运转状况和工会作用如何发挥的问题进行了具体说明。于2010年成立的智仁工会作为全省第一家律师事务所的工会,自成立起,积极开展各类工作。接下来,汤律师就工会成立后积极开展的各项年度型活动、园区合作型活动报告、创新特色活动以及取得的荣誉进行了详细介绍,并对智仁创新的“园区工会调解委员会”项目的开展情况和方式进行了分享。

会议下半场,莅临的领导结合自身长期实践经验,就律师行业工会的可行性和具体操作难题与智仁所接待人员进行了深入的交流。一方面,肯定了智仁工会开展至今取得的效果和积累的丰富经验,另一方面也分享了各自独到的见解,交流中提到,律师工会下放的属地化管理下,律协可采用行政管理和行业管理、法律管理和自我管理相结合的方式。此外,还提出对于律师协会的工会管理,需要具体问题具体分析。徐书记指出,律师行业具有三性“组织松散性、职业自由性、人员政治性”,正是基于此,更需要加强党建和管理,规范律师群体的整体社会觉悟,正面发挥其影响社会的作用。领导们还就一些工会管理中的实践性问题进行了充分交流,包括职工代表大会、活动经费来源、管理经费支付、工作人员任职情况以及双重管理问题等等一系列具体制度。

顶层设计为的是更好的社会实践,而推动律协以及律师行业工会的设立正是为了让律师们在寻求归属感、获得感的同时凝聚力量,回馈社会,发挥正能量。智仁工会愿与行业工会一道,积极发展,在发展中寻求突破,在突破中实现价值。

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